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1、敢于创新

敢于创新是科进文化的首要特点,就是敢闯敢试、敢想敢干。

2、坚守诚信

坚守诚信是科进文化的核心特点。

3、关爱员工

科进视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在科进长本事、涨工资、长幸福指数。科进每年投入大量资金用于员工培训,科进实行优秀员工度假制度,每年评出的集团优秀员工,并给与物质奖励。

4、做到最好

科进有远大愿景,对工作标准要求极高,追求“让一切工作成为精品”。

5、执行力强

执行力强是科进企业文化的突出特点。项目执行过程实行计划模块化管控,保证项目全程都在计划管控的范围之内。科进制度奖罚分明,该奖就奖,该罚就罚。


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